Työsopimus, joka kestää TES-tarkastuksen.
Laadimme työsopimukset niin, että oikea työehtosopimus, koeaika ja muut ehdot ovat kohdillaan alusta asti. Sama koskee työsuhteen muutoksia ja päättämistä.
Kenelle
- Rationumin omat palkanlaskenta-asiakkaat.
- Pienet ja kasvavat osakeyhtiöt (1–50 henkilöä), joilla ei ole omaa HR-osastoa.
- TES-toimialat, kuten ravintola-, rakennus- ja hoiva-alan yritykset.
- Yrittäjät, jotka tekevät ensimmäistä rekrytointia.
Mitä sisältyy
- Työsopimusten laadinta: vakituinen, määräaikainen ja osa-aikainen.
- TES-tarkistus: oikean työehtosopimuksen valinta ja sen ehtojen vieminen sopimukseen.
- Koeaika-, kilpailukielto- ja salassapitoehdot.
- Työsuhteen muutosdokumentit ja päättämisasiakirjat.
Näin toimimme
Aloitamme selvittämällä, mikä työehtosopimus tehtävään sovelletaan. Se ratkaisee palkkatason, työajan, lisät, koeajan pituuden ja monta muuta ehtoa. Väärä TES pysyy virheenä sopimuksen loppuun asti, joten tämä vaihe kannattaa tehdä huolella.
Kun TES on selvillä, teemme sopimusluonnoksen, jossa koeaika, kilpailukielto ja salassapito ovat kohdillaan. Käymme sen läpi kanssasi, muokkaamme tarvittavat kohdat ja viimeistelemme allekirjoitusvalmiiksi.
Sama pöytä toimii, kun työsuhteessa tapahtuu muutoksia tai kun se päättyy. Muutosilmoitukset, palkkaehtojen tarkistukset ja päättämisasiakirjat laadimme samalla logiikalla, joten dokumentaatio pysyy yhtenäisenä koko työsuhteen ajan.
Muutosneuvottelut
Muutosneuvottelujen valmistelu ja tuki hoidetaan erillisenä toimeksiantona. Aiheesta on oma sivunsa.
Aiheeseen liittyvät palvelut
Otetaan yhteyttä
Kerro tilanne, palaamme asiaan yhden työpäivän sisällä.