Palkanlaskenta ja HR yhdellä puhelulla.
Palkan maksaminen on vain jäävuoren huippu. Työsopimukset, TES-tulkinta, poissaolot, rekrytointi ja mahdolliset työsuhderiidat — kaikki näihin liittyvät kulut ja riskit hoituvat samasta paikasta.
Rationumin Palkka & HR -kokonaisuus kattaa työsuhteen elinkaaren: rekrytoinnin, työsopimuksen, kuukausittaisen palkanlaskennan, TES-tulkinnat, poissaolot ja lopulta myös työsuhteen päättämisen. Osa palveluista on jatkuvia, osa kertaluontoisia. Yksi kumppani, yksi vastuuhenkilö, yksi arkisto.
Palvelut
Näin toimimme
Aloitamme aina kartoituksesta: mikä TES sinulla on käytössä, mitä työsopimuspohjia käytät, miten poissaolot on tähän asti hoidettu. Sitten rakennetaan kuukausisykli — palkkapäivä on aina palkkapäivä, ilman viime hetken kiireitä.
Palkanlaskennan lisäksi otamme kantaa: jos työsopimuksissa on epäselvyyksiä tai TES-tulkinnoissa riskiä, sanomme sen. Ei odoteta, että ongelma tulee eteen ensin.
Kenelle Palkka & HR sopii
- Pk-yritykset, joilla on 1–50 työntekijää ja kuukausittainen palkkasykli
- Yritykset, jotka toimivat useilla toimialoilla (eri TES-sopimukset)
- Kasvavat yritykset, jotka tarvitsevat rekrytointiapua
- Yritykset, joilla on epäselvyyttä nykyisen TES:n tulkinnasta
Palkanlaskenta ja HR yhdellä puhelulla.
Kerromme mielellämme, miten Rationumin Palkka & HR -palvelut sopivat juuri sinun tiimillesi.